公司的说法是不合法的。我国相关法律明确规定，员工离职时，单位不得扣留员工的任何证件或者档案资料，你可以要求原单位将证件交还给你，如果协商不能解决，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，造成损失的，可以要求原单位承担损失。希望对你的问题有帮助。 你好，公司的说法是不合法的。我国相关法律明确规定，员工离职时，单位不得扣留员工的任何证件或者档案资料，你可以要求原单位将证件交还给你，如果协商不能解决，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，造成损失的详细>>
针对员工离职时，公司扣留员工的证件或者档案资料，这样的做法是否合法，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
不合法，双方在解除或者终止劳动合同时，用人单位应当一次性支付员工的工资，用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资是违法的，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
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