针对工伤职工因工伤的工资怎么计算？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
因工受伤的工资一般是按职工的原工资福利待遇计算的，职工在停工留薪期内，由所在单位按月支付工资。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以适当延长，但延长不得超过12个月。
员工工伤停工留薪期内工资按照原待遇计算：工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算；停工留薪期评定伤残等级后，享受伤残待遇。
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