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劳动合同未到期辞职会怎样?

2022-04-24 11:41:57
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重庆在线咨询顾问团

2022-04-24 回复

专业分析:

试用期提前三天通知单位辞职,过了试用期提前三十天书面通知单位辞职,到期就可以离职 最晚通知单位30天内离职,如果交接完和单位协商可以提前离职 如果离职不符合规定,给单位造成损失,单位可以要求赔偿 《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任

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章法律师

广东律参律师事务所

在离职前30天以书面形式(辞呈)通知用人单位,就不会怎么样。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

合同不到期辞职可能对用人单位造成一定的经济损失。

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