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预告解除劳动合同的注意事项如下: 1、需要提前三十日通知; 2、要以书面形式通知; 3、要注意是否有不能解除劳动合同的情况存在;等等。有关规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
解除劳动合同所需流程是: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前一个月给用人单位发出书面解约通知; 2、用人单位同意离职,并进行相应的工作、业务交接。解除劳动合同所需材料是: 1、解除终止劳动关系情况说明书; 2、身份证复印件; 3、原劳动合同; 4、离职员工交接手续表、工作交接明细表等。
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