针对工伤解除劳动合同的条件及流程，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
预告解除劳动合同的注意事项如下： 1、需要提前三十日通知； 2、要以书面形式通知； 3、要注意是否有不能解除劳动合同的情况存在；等等。有关规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
解除劳动合同所需流程及材料有： 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，填写辞职申请书；解除合同的时间要注明；解除合同有经济赔偿；签订解除合同协议书。及时结算工资、经济补偿金。
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