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签定劳动合同时用人单位没写劳动期限,按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期限属于劳动合同的必备内容,该份合同可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院认定为无效。劳动者可以主动与用人单位协商约定劳动合同期限。
劳动合同职务不明确只要合同没有约定工作岗位就不算是违法的;劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
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