根据第十五条规定职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 在工作时间和工作岗位，突发疾病住院48小时后死亡就不能算作工伤 但是可以根据《湖南省劳动和社会保障厅、湖南省财政厅、湖南省总工会关于调整企业职工因病或非因工死亡后有关待遇的通知》相关规定向用人单位要求补偿或者赔偿。
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要看具体情况，有些算工伤。在工作中突发疾病，不能一概而论，关键要看突发疾病后引发的后果，员工在工作过程中突发疾病,如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的,则视同工伤,依法享受工伤待遇。否则,不应当按照工伤对待。
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