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2022-08-27 回复
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
章法律师
广东律参律师事务所
1、如果辞职,应当提前一个月通知老板; 2、通知到期后,不管老板是否同意,都可以离职; 3、离职后十五天内,与老板交接工作、转移档案、结清工资; 4、老板不结清工资,可以向劳动监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委申请仲裁。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
辞职到期不结清工资,先和老板协商处理,协商不成的可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
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