乙代表维修商来维修并叫来丙，修好后，甲支付维修费，合同结束，属于承揽关系，丙属于工伤，工作时间工作地点因工作原因受到的伤害，应由维修店承担治疗致人与甲无关，就同甲拿来一块布，要求乙做成上衣，做好后甲支付加工费后，就可以取衣服。在制作过程中，丙帮助裁布，把手擦伤，这与甲没关系，甲只对劳动成果支付报酬即可。
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在单位摔伤是算工伤的。职工有以下情形之一的，应该认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因为工作的原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的预备性或者是收尾性的工作而受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因为履行工作职责而受到了暴力等意外伤害的；因工外出期内，因为工作的原因受到伤害或者是发生事故下落不明的。
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