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劳动仲裁开庭前没通知

2022-03-29 11:13:27
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浙江在线咨询顾问团

2022-03-29 回复

专业分析:

你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 可以解除合同,一般正式工提前30天,你有无劳动合同 在什么工作岗位,何时提出的辞职,书面还是口头提出的, 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。

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仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。

张神兵律师

广东律参律师事务所

五日内受理,或者说不予受理,10日内送达被申请单位答辩。第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。

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