1、新三板挂牌前 由于《监管问答》仅适用于挂牌后新三板公司的定增，对于拟新三板挂牌企业，建议在挂牌之前就设立好员工持股平台，完成员工持股计划。 2、新三板挂牌后 可以通过以下方式实施股权激励计划： (1)通过定增进行员工股权激励的，可以通过如下方式进行股权激励： 通过认购资产管理计划实施员工持股计划，相关案例有联讯证券。 员工持股平台作为LP认购经证券业协会备案的私募基金份额,来实现员工持股计划。 通过个人直接认购增发股票的方式实现股权激励，但需要受限于自然人合格投资者资格限制。 (2)可通过购买二级市场股票方式进行员工股权激励，相关案例有仁会生物(通过认购资产管理计划购买)。
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对新三板的影响。精选层公司直接受益，提高创新层、基础层吸引力。精选层企业无需通过转板上市进入A股上市公司范畴；带动创新层企业积极申报成为北交所(精选层)企业；进一步带动基础层企业提升新三板融资功能。对中小企业的影响
新三板基金就是投资于新三板市场的基金。 基金，顾名思义就是以特定指数(如沪深300指数、标普500指数、纳斯达克100指数等)为标的指数，并以该指数的成份股为投资对象，通过购买该指数的全部或部分成份股构建投资组合，以追踪标的指数表现的基金产品。
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