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公司提前解散员工可直接向劳动监察大队投诉,也可直接申请仲裁。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散的,用人单位应向劳动者支付经济补偿。若用人单位提前解散,员工有权要求按工作年限支付经济补偿,并每满一年支付一个月的工资。
刚成立公司解散的条件: (1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时; (2)股东会决议解散; (3)因公司合并或者分立需要解散; (4)公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的。
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