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冒名顶替工伤的赔偿标准是怎么样的

2023-11-12 07:41:05
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浙江在线咨询顾问团

2023-11-12 回复

专业分析:

第一、根据工伤鉴定的级别来决定赔偿数额。 第二、《工伤保险条例》中没有关于冒名劳动者受伤不得认定为工伤的禁止性规定。这种欺骗行为致使所签订的书面劳动合同在法律上无效,但并不影响事实劳动关系的存在和法律认定。应当认定为工伤。 第三、冒名顶替的方式骗取签订劳动合同,公司可依据国家相关法规或公司管理制度对其进行处理。

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刘征鑫律师

重庆合益律师事务所

冒名顶替罪立案标准是行为人实施了盗用、冒用他人身份,顶替他人取得的高等学历教育入学资格、公务员录用资格、就业安置待遇的行为。构成犯罪的冒名顶替只限于高等学历教育入学资格、公务员录用资格和就业安置待遇这三种情形,其他的不构成犯罪。

刘征鑫律师

重庆合益律师事务所

冒名顶替罪的立案标准是,只要盗用或者冒用别人的身份获得就业安置待遇,获得公务员录用资格,或者是获得了高等学历教育入学资格的,就已经构成刑事犯罪,应当立案调查。

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