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2023-11-11 回复
第一、根据工伤鉴定的级别来决定赔偿数额。 第二、《工伤保险条例》中没有关于冒名劳动者受伤不得认定为工伤的禁止性规定。这种欺骗行为致使所签订的书面劳动合同在法律上无效，但并不影响事实劳动关系的存在和法律认定。应当认定为工伤。 第三、冒名顶替的方式骗取签订劳动合同，公司可依据国家相关法规或公司管理制度对其进行处理。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
刘征鑫律师
重庆合益律师事务所
冒名顶替罪的立案标准是，只要盗用或者冒用别人的身份获得就业安置待遇，获得公务员录用资格，或者是获得了高等学历教育入学资格的，就已经构成刑事犯罪，应当立案调查。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
冒名顶替罪的立案标准是，只要盗用或者冒用别人的身份获得就业安置待遇，获得公务员录用资格，或者是获得了高等学历教育入学资格的，都已经构成刑事犯罪，对冒名顶替罪规定的判刑标准，最重不超过三年有期徒刑。
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