冒名顶替工伤赔偿标准有哪些-法师兄

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河南在线咨询顾问团

2023-06-13 回复

专业分析：

第一、根据工伤鉴定的级别来决定赔偿数额。第二、《工伤保险条例》中没有关于冒名劳动者受伤不得认定为工伤的禁止性规定。这种欺骗行为致使所签订的书面劳动合同在法律上无效，但并不影响事实劳动关系的存在和法律认定。应当认定为工伤。第三、冒名顶替的方式骗取签订劳动合同，公司可依据国家相关法规或公司管理制度对其进行处理。

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