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2023-03-13 回复
1.没有签订劳动合同,要清楚是否也没有缴纳社保。 2.如果没有缴纳社保,可以直接离职。因为没有缴纳社保,员工可以提出离职,并且可以要求公司赔偿。 赔偿金额计算: (1)没有签订合同,从工作第二个月到第12个月,可以要求双倍工资。 (2)要求补缴社保。 (3)离职要求公司按每工作一年赔偿一个月补偿金,不满6个月赔偿0.5个月工资,满6个月也算一个月工资。 3.如果有缴纳社保,可以提出离职,可以获得前项的(1)的赔偿
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
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张丽丽律师
(一)为学校课堂教学或者科学研究,翻译已经发表的作品,供教学或者科研人员使用,但不得出版发行; (二)国家机关为执行公务在合理范围内使用已经发表的作品; (三)将中国公民、法人或者其他组织已经发表的以汉语言文字创作的作品翻译成少数民族语言文字作品在国内出版发行 (四)将已经发表的作品改成盲文出版。
章法律师
广东律参律师事务所
这样可能不符合公证处的公正流程。中国公证处出具中文公证书,然后再有翻译公司用所需语言翻译公证书。
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怎么翻译成英文
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