你在怀孕期间能够开出这样至少使我认为有点离谱的病假，当然要引起你单位的不满。所以在单位的权力范围内这样处理，也反映出单位对于你的极为不满。而且，我认为你单位对于你的处理还是比较人性化的。这个事情应该适可而止了，如果你还不罢休的，你单位还有可能会要求彻底调查取证你取得病假的合理性（我不是说病假单是假的，而是需要评判出具该病假单的基础依据是否存在）。 我不认识你，也不是你单位的说客。只是凭借我的经验告诉我，你太为自己考虑了。
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