实习期合同明确规定必须签订的条款有哪些-法师兄

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内蒙古在线咨询顾问团

2023-09-16 回复

专业分析：

根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。实习期的有关合同规定可以参照签署关于正式合同的规定进行判断，同时如果有其他法律规定的具体情况应当使用其他的法律法规。

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合同的条款必须标明的有哪些

张神兵律师

广东律参律师事务所

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协议的内容是由当事人约定的，一般包括以下条款： (一)当事人的名称或者姓名、住所； (二)标的； (三)数量； (四)质量； (五)价款或者报酬； (六)履行的期限、地点和方式； (七)违约责任； (八)解决争议的方法。具体要看合同的性质来拟定，因为在不同类型的合同中，各种条款的重要程度不同，因此要视实际情况而定。

合同的条款必须标明的有哪些？

章法律师

广东律参律师事务所

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协议的内容是由当事人约定的，一般包括以下条款： (一)当事人的名称或者姓名、住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行的期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。具体要看合同的性质来拟定，因为在不同类型的合同中，各种条款的重要程度不同，因此要视实际情况而定。

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