针对乙肝患者是否可以解除劳动合同,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
能。酒店行业属于特殊服务业,酒店制定的录用条件里包括了对乙肝病人不予录用的规定,符合相关法律法规的规定,故酒店有权在试用期内单方面解除与患乙肝的员工的劳动合同。此外,劳动者在试用期内患病的,依法享受3个月的医疗期,在规定的这3个月医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。
无论男女患有慢性乙型肝炎,只要病情较轻而且稳定,都是可以结婚的。虽然乙型肝炎具有传染性,但是如果处理得当,不仅不会传染给对方,而且对今后的孩子也不会有影响。这就需要在结婚前,健康的一方,首先就一定要尽早的接种乙肝疫苗,并且要确保产生了乙肝表面抗体,因为只要有了乙肝表面抗体,机体就能够抵抗乙肝病毒的侵袭,防止被对方传染上乙肝。如果是女方患有乙肝,就应该在怀孕六个月左右时到正规的医院做乙肝病毒的母婴阻断,这样就能确保孩子不能被传染上乙肝,另外,如果将来孩子出生后,也要马上接种乙肝疫苗,这样就可以避免孩子在哺乳过程中被传染上乙肝。
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