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回去那扣工资就是要被公司投诉了吧

2023-03-30 15:06:20
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福建在线咨询顾问团

2023-03-30 回复

专业分析:

劳动者辞职到期,用人单位克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金 二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

一般有以下几种解决途径: 1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。 2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

公司恶意克扣员工工资,可以打12333全国统一劳动保障热线投诉。投诉时需要实名投诉,提供本人的姓名和身份证号码;或到当地劳动局、人力资源和社会保障局的劳动监察大队举报。以上方式无法满意解决问题,可以向仲裁机构申请仲裁,向当地人民法院提起诉讼。

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