特色服务
法律大讲堂
用户中心
广东在线咨询顾问团
2022-04-06 回复
劳动合同签订后未交付劳动者，不能视为用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者只要劳动者与用人单位签字确认，用人单位应当给一份劳动合同给劳动者本人。 劳动者可以以用人单位未购买社保为由被迫辞职，要求用人单位支付经济补偿金。劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中，劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。是劳动合同的一项重要内容，有着十分重要的作用。
针对跟单位签了劳动合同没去缴纳社保，该不该辞职，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
用人单位后来取得营业执照，可要求补缴社会保险，若因其未缴纳社会保险而遭受的损失即应享受而未能享受的保险待遇可要求该单位赔偿。 劳动者在工作期间受伤的，可以向该企业要求一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。
单位不缴纳社保可以辞职，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时解除劳动合同,无须承担任何责任。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
企业城镇劳动者缴纳失业保险费协议标准新版下载
单位购买社保申请书下载
最新代缴社保协议书模板下载
劳动合同不续签通知书范文下载
缴纳印花税借款合同模板下载
解除劳动合同申请书范文(职工对单位)下载
相关专题
2021.11.04
2022.03.17
2022.03.09
2022.03.07
网友热门关注
6,949人已观看
3,162人已观看
用人单位不为职工缴纳社保，该不该辞退
单位没有缴纳社保, 没有缴纳社保, 劳动局应该怎么办
175人已观看
310人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
