社保用人单位不出钱缴纳可以吗
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用人单位不出钱缴纳社保是不可以的。单位应在与劳动者建立劳动关系之日起的一个月内及时为其申请社保登记并...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>临时工可以不用用人单位签订劳动合同吗?
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不可以,必须签劳动合同。用人单位与劳动者立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对用人单位不签订劳动合同可以缴纳社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询签订劳动合同后用人单位不给劳动者缴纳社保可以吗
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不可以。这是违法行为。用人单位需在劳动者入职建立劳动关系起一个月内,必须为劳动者缴纳社保。参照《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签订后多久缴纳社保
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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有社保社保单位未缴纳可以劳动仲裁吗
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可以。劳动合同法中规定未依法为劳动者缴纳社会保险费的,包含未按规定足额缴纳社会保险费情形。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位不签订劳动合同可以缴纳社保吗,律师怎么看
用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询以未签订劳动合同为由,单位不给用人单位缴纳社保吗
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许多单位为减轻成本负担,以职工没有签订劳动合同为由,不为职工办理参保手续,致使部分职工已工作多年,仍然没有参加社会保险。单位的这种做法,不仅违反了《劳动法》,而且违反了社会保险政策的有关规定。《广东省...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>可以以未签订劳动合同为由,单位不缴纳社保吗
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许多单位为减轻成本负担,以职工没有签订劳动合同为由,不为职工办理参保手续,致使部分职工已工作多年,仍然没有参加社会保险。单位的这种做法,不仅违反了《劳动法》,而且违反了社会保险政策的有关规定。《广东省...
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劳动合同及社保缴纳单位不一致怎么办
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签订劳动合同单位和社保缴纳单位不一致,可以及时变更劳动合同或者要求单位按照劳动合同缴纳社保。用人单位...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>请病假用人单位是否可以不缴纳社保
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请病假用人单位不可以不缴纳社保。用人单位在劳动者病假期间未缴纳社保,由社会保险费征收机构责令其限期缴...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签订劳动合同没有缴纳社保,可以要求赔偿吗?
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你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到用人单位不签订劳动合同可以缴纳社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
以合法不签订劳动合同为由,单位不缴纳社保,可以吗
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许多单位为减轻成本负担,以职工没有签订劳动合同为由,不为职工办理参保手续,致使部分职工已工作多年,仍然没有参加社会保险。单位的这种做法,不仅违反了《劳动法》,而且违反了社会保险政策的有关规定。《广东省...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>不签订劳动合同可以缴纳社保吗
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可以。不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。可见,缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>可以以未签订劳动合同为由,单位不缴纳社保么
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许多单位为减轻成本负担,以职工没有签订劳动合同为由,不为职工办理参保手续,致使部分职工已工作多年,仍然没有参加社会保险。单位的这种做法,不仅违反了《劳动法》,而且违反了社会保险政策的有关规定。《广东省...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位不缴纳社保,仲裁可以不做吗
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可以的。用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,该用人单位违法。用人单位在劳动者入职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动单位不给员工缴纳社会保险
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用人单位不为员工缴纳社保,违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询单位未签订劳动合同未缴纳社保吗
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1、如果企业不签订合同,他首先要面临的就是双倍工资的惩罚。用人单位应当与劳动者自建立劳动关系之月起签订劳动合同。不签订的话,自下月起每月支付双倍工资。 2、当然用人单位不可能自觉支付,要有那个自觉性他...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签合同不缴纳社保可以劳动仲裁吗
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁 是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位不签订劳动合同可以缴纳社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位签订劳动合同但不买社保是不是合法的
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公司签订劳动合同后,却没有为员工缴纳社会保险,是不合法的,用人单位必须为员工缴纳社会保险。单位在与员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>医保可以单独缴纳吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用工满一个月未签订劳动合同, 用人单位可以不给劳动者缴纳社保吗?
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用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的,不按时足额缴纳社会保险费是违法的,劳动者无需写辞职书,可以即时离职,要求用人单位支付经济补偿金和双倍工资。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位与劳动者签订劳动合同,单位需要缴纳社保吗?
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一、根据《劳动合同法》第七条、第十条第十四条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同一般在用工之前或者用工时签订,也可以在用工一个月内签订。 根据...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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