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退休年龄已经认定为工伤怎么办

2023-06-27 20:45:32
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宁夏在线咨询顾问团

2023-06-27 回复

专业分析:

我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险,第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险,第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中,基本养老保险可称为第一层次,也是最高层次。已满退休年龄的是无法申请工伤认定的,没有认定工伤也就无法申请工伤赔偿,可以去法院起诉人身损害赔偿

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

超过法定退休年龄(不含经审批延长)的劳动者与用人单位之间不构成劳动关系,其超过法定退休年龄后发生的职业伤害不能认定工伤,主要理由如下: 1.劳动者达到法定退休年龄,缺失劳动关系中劳动者主体资格之主体要件。 2.达到法定退休年龄后,用人单位无法定义务为劳动者办理工伤保险。 3.社会保险法》与《工伤保险条例规》规定,达到退休年龄不再享受工伤保险待遇。

章法律师

广东律参律师事务所

已达法定退休年龄的退休人员属于不具有劳动权利能力和劳动行为能力,不再是法律意义上的劳动者,其与企业建立的不属劳动关系,在遭遇工伤事故时不能得到工伤赔偿,因为工伤赔偿是以双方之间存在劳动关系为前提的。

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