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用人单位达到退休年龄的劳动者一般不是劳动关系,而是劳务关系。根据《劳动合同法实施条例》第21条《劳动者达到法定退休年龄,终止劳动合同》的规定...
如果签订劳动合同注明了月薪3300元,以前的协议应无效,以新的合同为准,因为双方对工资方面重新达成协议。如果劳动合同上没有注明月薪额度,你可...
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是的,但应满足以下任何情况:1。公务员工作30年以上,离法定退休年龄不到5年,经单位同意可以提前退休;2。公共机构工作人员工作20年以下,提出退休;3。养老保险已缴纳15年,因疾病或非工作残疾完全丧失劳动能力,经劳动委员会鉴定合格后提前5年退休。《国务院关于工人退休、退休的暂行办法》第一条 符合下列条件之一的全民所有制企业、事业单位、党政机关、群众工人,应当退休。(1)男性60岁以上,女性50岁以上,连续10年以上。(2)从事地下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康的工作,男性55岁以上,女性45岁以上,连续10年以上。本规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(3)男性50岁以上,女性45岁以上,连续10年以上,由医院证明,经劳动评估委员会确认,完全丧失劳动能力。(4)因工致残,由医院证明,经劳动评估委员会确认,完全丧失劳动能力。
1、退休年龄已到,社保年限不够可以根据下列情况选择延长缴费,转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,也可以选择终止职工基本养老保险关系。2、根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》规定:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。3、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。4、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。祝您早日解决,如需进一步帮助,请点击我头像右侧的电话,与我电话(同微)沟通。
办理退休手续的流程: 1、在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请; 2、向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费; 3、申请通过之后,填写相关资料; 4、填完之后,符合条件的发放退休证。
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