我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

已达退休年龄的职工工伤

更新时间:2022.09.21

没有法律规定工伤职工达到退休年龄时用人单位需要支付一次性补助金。 《工伤保险条例》规定,工伤职工一次性工伤保险待遇进限于一次性伤残补助金一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金,一次性工亡补助金。 一次性伤残补助金的支付对象是劳动能力鉴定为一至十级伤残的工伤职工,由工伤保险基金支付,在鉴定结论作出时即可向社会保险机构申领。 一次性工伤医疗补助金和就业补助金的支付对象是解除或者终止劳动关系的五至十级工伤职工,在劳动关系解除或终止时有由工伤保险基金和用人单位分别支付。工伤职工退休时虽然也劳动关系终止,但法律法规明确规定不支付。 一次性工亡补助金仅限于由工伤保险基金支付给工亡职工近亲属。
展开更多

针对已达退休年龄的职工工伤,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

已达退休年龄一般是不构成工伤,因为《劳动合同法》明确规定了,当劳动者已达退休年龄依法享受基...更多>>

相关短视频
更多 >
2'01

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定:对于全民所有制的企事业单位、机关群众...更多>>

专业问答
更多 >

1,已达退休年龄不能申请工伤。 2,依据《劳动合同法》第四十四条规定:劳动者开始依法享受基...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询