到达退休年龄工伤待遇,若是未
办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本
养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间发生工伤的,由用人单位依法承担工伤保险责任。
若是用人单位招用退休人员的,如果已按项目参保方式
缴纳工伤保险的,可以
享受工伤待遇。
若不符合上述条件的,则不可享受
工伤保险待遇。
人力资源社会保障部关于执行《
工伤保险条例》若干问题的意见
(二)(人社部发〔2021〕29号)
二、达到或超过
法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。
用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的,应适用《工伤保险条例》。