我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

我辞职了但是经理迟交一个月辞职报告,他把我卡借去领了那个月工资我该怎么办

2019-12-18 22:07:23
推荐答案

马争军律师

2019-12-18 回复

专业分析:

关于辞职报告,离职证明和社保停缴证明:1.根据《中华人民共和国劳动合同法》:第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2.《劳动法》规定用人单位在收到通知后不得拒绝接收离职申请,在三十日期满后必须为员工办理离职手续,并协助办理社保关系转移和开具离职证明等手续。如果公司违法规定,可以向劳动局提出仲裁申请或劳动援助。但是建议劳动者与用人单位协商解决,和平分手最好,不要闹僵关系,不然办理起相关手续来没了公司配合不好办。

展开更多

针对我辞职了但是经理迟交一个月辞职报告,他把我卡借去领了那个月工资我该怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

公司压了一个月工资想辞职的处理方法如下: 1、协商解除劳动合同; 2、提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同; 3、也可以直接解除劳动合同。

张神兵律师

广东律参律师事务所

辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答
范本下载推荐

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询