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签了合同试用期辞职怎么办

2023-03-03 14:37:22
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宁夏在线咨询顾问团

2023-03-03 回复

专业分析:

1、试用期内随时可以辞职,试用期辞职要提前告 2、不管你的合同签订的是从哪天生效,实际上都从你上班的第一天开始生效,即使公司与你签订的合同是从试用期后开始生效,也是一样的。公司有责任为员工缴纳社保,包括处于试用期的员工 3、试用期工资相对低一点是可以的,但是公司扣发5%工资,待通过使用考核后再发放的行为完全是非法的,必须全额返还

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

首先,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 其次,在试用期间被证明不符合录用条件的,不用劳动者自己请辞,用人单位也会予以开除 最后,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

试用期辞职提前3日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续即可。

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