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更新时间:2022.09.22
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
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《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...更多>>
试用期内辞职是否需要签合同
张神兵律师 广东律参律师事务所
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过了试用期,如果用人单位继续用工的话,应当与员工签订正式的书面劳动合同,如果用人单位不与劳...更多>>
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刚试用期辞职能不能在试用期不签合同
试用期没签合同可以辞职,虽然没签合同,但最好是提前三天提出离职,另外,用人单位不签订劳动合...
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试用期离职应提前3天提出申请,离职申请的形式不限,书面、口头均可,但为便于保存证据而言,建...
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