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下班后车祸死亡职工有责任吗?

2023-09-25 10:00:27
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贵州在线咨询顾问团

2023-09-25 回复

专业分析:

这种情况构成工伤,企业应当承担工伤赔偿责任。 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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广东合典律师事务所

上下班途中发生交通事故,用人单位是否需要承担责任,主要看是否构成工伤。工伤认定标准如下:上下班途中,在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故,并且没有责任,属于工伤,公司需要负责任;上下班途中,未在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故,并且承担主要责任的,不属于工伤,公司不需要承担责任。

章法律师

广东律参律师事务所

其次,如果员工自己认为属于工伤,而员工所在单位没有提出工伤认定申请,员工应及时向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请,劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内会根据具体情况认定是否为工伤。

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