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上下班途中发生交通事故,用人单位是否需要承担责任,主要看是否构成工伤。工伤认定标准如下:上下班途中,在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故,并且没有责任,属于工伤,公司需要负责任;上下班途中,未在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故,并且承担主要责任的,不属于工伤,公司不需要承担责任。
其次,如果员工自己认为属于工伤,而员工所在单位没有提出工伤认定申请,员工应及时向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请,劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内会根据具体情况认定是否为工伤。
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