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劳动法的终止与解除怎么区分?

2023-02-24 10:09:01
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云南在线咨询顾问团

2023-02-24 回复

专业分析:

解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。 终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等条件具备一条,劳动合同自动终止的行为。

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李加刚律师

江苏和舟律师事务所

劳动合同的解除和终止的区别在于:两者是否由当事人作出意思表示不同;劳动合同解除与劳动合同终止的情形不同;劳动合同解除与劳动合同终止是否需要履行法定的程序不同;还有两者的经济补偿金计算起点也不同。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动合同法解除和终止的区别有: 1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。 2、劳动合同解除与劳动合同终止情形不同。 3、劳动合同解除与劳动合同终止是否需要履行法定程序不同。 4、劳动合同解除与劳动合同终止经济补偿金的计算起点不同。

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