我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

劳动法终止与解除有何区别

2023-02-13 16:15:33
推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2023-02-13 回复

专业分析:

解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。 终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等条件具备一条,劳动合同自动终止的行为。

展开更多

针对劳动法终止与解除有何区别,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

杨建莉律师

北京公也律师事务所

劳动合同终止与解除的区别:前者合同订立后劳动关系因某种法律事实而自动消灭,解除劳动合同一般需要当事人解除;劳动合同终止与劳动合同终止不同。

李勇律师

北京市京师(大连)律师事务所

区分合同的解除和终止可以通过以下几点区分:1、解除合同,必须有一方做出相应的意思表示通知对方。合同终止是合同关系消灭,通常都是预先约定好了或者其他法定事由出现,导致合同终止。2、合同的解除,只对未履行的部分合同发生效力。3、合同终止的程序简单,办理合同终止手续即可。合同解除程序复杂。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询