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公司不签订合同不交社保是什么原因?

2023-04-10 14:04:56
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吉林省在线咨询顾问团

2023-04-10 回复

专业分析:

1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以即时解除劳动合同,并要求经济补偿。 3、综上,您可以提起劳动仲裁要求用人单位支付三个月的双倍工资、补缴社会保险以及经济补偿。

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王彬律师

贵州南稻和律师事务所

查不到公司交的社保原因如下:公司办理参保手续的社保机构与所查询的社保机构并不是同一市或者同一省;查询时使用的身份证号码与参保时录入的身份证号码有出入;系统有延迟录入的情况。建议持本人身份证件及其社保相关证明到当地社保局进行查询,或者拨打社保查询热线进行查询。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。

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