合同只有在生效的情况下才受法律保护，劳动合同也是如此。一份合同的有效，必须满足以下3个条件：1，合同内容是当事人双方真实意愿的反映；2，合同内容没有违反相关法律；3，合同内容没有侵犯他人（法律第三人）的权益。全部满足以上条件的合同才是有效的，受法律保护。（当然，合同的形式上应该有当事人双方具名签章以及合同签订时间）
针对怎样写劳动合同才能受法律保护？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
具备下列条款写出的借条是受法律保护的: 1.债权人和债务人的姓名。 2.借款金额，包括大写和小写的金额。 3.还款期限以及还款方式。 4.利息。有明确的年利率或月利率，最终应支付的借款利息总额。对于利息的约定不能超过国家规定。 5.双方的签章、手印或亲笔书写的签字。
1.主体合格，即订立合同的当事人双方都必须具有订立合同的资格。作为公民个人，必须达到法律规定的年龄，且智力发育健全;作为法人，必须经过合法的登记 注册，并且在自己的经营活动范围内，才能作为合格的当事人订立合同;一些非法人的组织、团体在一定范围内也可以成为合同当事人。 2.意思表示真实，即合同当事人在订立合同的整个过程中所提出的要约或承诺的内容，都是自己独立意志的表现，是其真实的意思表示。在正常的情况下，行为人的意志总是与其外在表现相符的。
相关专题
网友热门关注
