合同只有在生效的情况下才受法律保护，劳动合同也是如此。一份合同的有效，必须满足以下3个条件：1，合同内容是当事人双方真实意愿的反映；2，合同内容没有违反相关法律；3，合同内容没有侵犯他人（法律第三人）的权益。全部满足以上条件的合同才是有效的，受法律保护。（当然，合同的形式上应该有当事人双方具名签章以及合同签订时间）
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合同具备下列条件的，受法律保护： （一）合同主体具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
按照以下要求写的合同受法律保护： 1、合同的双方当事人在签订合同时，具有相应的民事行为能力； 2、当事人在签订合同时，意思表示真实，不存在欺诈、强迫等情形； 3、双方当事人之间约定的合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，也不违背公序良俗。
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