合同只有在生效的情况下才受法律保护,劳动合同也是如此。一份合同的有效,必须满足以下3个条件:1,合同内容是当事人双方真实意愿的反映;2,合同内容没有违反相关法律;3,合同内容没有侵犯他人(法律第三人)的权益。全部满足以上条件的合同才是有效的,受法律保护。(当然,合同的形式上应该有当事人双方具名签章以及合同签订时间)
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合同具备下列条件的,受法律保护: (一)合同主体具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
按照以下要求写的合同受法律保护: 1、合同的双方当事人在签订合同时,具有相应的民事行为能力; 2、当事人在签订合同时,意思表示真实,不存在欺诈、强迫等情形; 3、双方当事人之间约定的合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定,也不违背公序良俗。
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