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2022-08-28 回复
有人单位无故扣工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资,如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资,如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金; 3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
章法律师
公司无故克扣工资，员工可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。我国法律规定员工工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠的工资。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
用人单位无故扣除劳动者工资的，否则劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉处理，或者直接申请劳动仲裁维权。
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