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劳动合同的试用期限是多久?

2022-08-06 19:37:38
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辽宁在线咨询顾问团

2022-08-06 回复

专业分析:

劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

刘奇律师

北京京师(宁波)律师事务所

劳务合同试用期限的规定:合同期限三个月以上不满一年的,试用期不超过一个月;合同期限一年以上不满三年的,试用期不超过两个月;三年以上的合同,试用期不超过六个月;单位和工人只能约定一次试用期;期限不足三个月的,不得约定试用期、试用期包括在劳动合同期内、试用期工资不得低于约定工资的80%,不低于最低工资标准。

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