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实习期辞职需要提前几天通知单位需视具体情况而定:签订实习协议的,以实习协议中约定的时间为准。如果没有约定,则在合理的时间内提前通知用人单位即可。如果是签订劳动合同关系且处于试用期的,提前3天通知用人单位即可,因为试用期是劳动者与用人单位相互考核、选择的时期。如果签订劳动合同的正式员工,则需要提前三十天并以书面形式通知用人单位。
需要,合同未到期正式员工应提前 30天正式提出书面辞职报告,30天后劳动关系解除,试用期员工应提前3天提出正式书面辞职报告,3天后解除劳动关系;离职后用人单位应支付相应员工工资(不需要赔偿),否则员工可以到当地劳动部门进行投诉和仲裁。
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