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2023-07-10 回复
企业承担赔偿的主要内容。劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》规定：用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失： 1、用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的； 2、由于用人单位的原因订立无效劳动合同，或订立部分无效劳动合同的； 3、用人单位违反规定或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的； 4、用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张神兵律师
承包方不支付工资，发包方不承担责任。 因承包人与自然人存在劳动关系，应由作为用人单位的承包人向自然人丙发放工资。
吴国公律师
广东集智求强律师事务所
企业股东承担的责任包括：1、对公司及其他股东诚实信任；2、按期缴纳所认缴的资本，这是股东的主要义务；3、遵守公司章程；4、公司注册后、不能擅自抽回出资额或者抽逃出资；5、追加出资额的义务及出资额的填补义务；6、对公司债务负有限责任；7、其他法定义务。
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