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在上班期间突发疾病能认定为工伤的如下:因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;受到非本人主要责任的交通事故的;法律、行政法规规定的其他。
员工在上班时间突发疾病,如果在工作岗位上,且死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,算工伤。但如果不在工作岗位上或者未产生死亡后果的,一般不算工伤。
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