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无论是劳动者还是用人单位,解除劳动合同一般是要提前通知的。根据相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
在用人单位无过错的情况下,劳动者要解除劳动合同需要提前三十日以书面形式通知用人单位。在劳动者无过错的情况下,用人单位要解除劳动合同提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。
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