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请问辞职扣工资怎么办

2022-07-30 14:05:11
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香港在线咨询顾问团

2022-07-30 回复

专业分析:

劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。劳动者可以通过以下途径维权: 1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 3《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

辞职如果单位克扣工资,员工可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。 协商不成或者双方不愿自行协商的,可以进行调解,双方也可请愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。 调解不成的可以申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。 另外,劳动者权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时,还可以向劳动保障监察机构进行投诉处理。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

辞职不干被老板克扣工资,可以向当地劳动监察部门进行检举,要求其支付工资并给予赔偿。

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