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没签劳动合同被辞退有没有赔偿金

2022-07-07 16:10:04
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天津在线咨询顾问团

2022-07-07 回复

专业分析:

未签订劳动合同被辞退怎么办? 1、可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、搜索可以证明劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录等

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杨怀春律师

贵州兑诚律师事务所

没签劳动合同被辞退是有赔偿的。用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,用人单位终止或解除劳动关系的,应当依法向职工支付经济补偿。因单位故意拖延不订立劳动合同,造成劳动者损失的,除承担赔偿责任外,还要支付额外赔偿费用。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

签劳动合同被辞退有赔偿。被公司辞退,劳动者可以向公司索要赔偿,而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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