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没有签劳动合同被辞退有赔偿吗？

更新时间：2022.06.19

没签订劳动合同的单位需要赔偿劳动者双倍的工资以及双倍的离职补偿金。因为单位没有签订劳动合同属于严重违法行为。当事人可以要求公司签订，如果单位不签的话应该尽快离职，发生纠纷很难维权。

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