针对劳动合同到期后没续签应该有什么赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
如果是用人单位在劳动合同到期后不愿意续签的，需支付经济补偿金，不需要支付赔偿金。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。劳动者主动不续签的，则没有补偿。
劳动合同到期劳动者没有续签的补偿标准是：用人单位不需要补偿，但是如果是因为用人单位降低待遇导致劳动者不续签的，则用人单位需要支付经济补偿金，标准为劳动者在本单位每工作一年，支付一个月的工资。
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