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合同到期了公司没有拒绝不给续签

2023-11-09 15:16:48
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湖南在线咨询顾问团

2023-11-09 回复

专业分析:

劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。 劳动合同到期,法律没有规定公司是否应当提前30天通知,因此公司只要在到期前通知员工,公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了,即使没有提前30天,也不用支付该补偿。

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吴莉律师

广东天穗律师事务所

看你原来的劳动合同是否约定合同到期自动延期,如果没有需要另行签订。 合同到期后虽然单位没有续签,但是你在单位的默许下继续工作的,视为双方按照原合同继续履行,你相当于还是有合同的,所以不适用双倍工资赔偿的规定。 单位不提出续签的,应当给你两个月的经济补偿金,可以去申请仲裁。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金。一般情况下,劳动者不愿意续签的话,用人单位是不用支付经济补偿金的。

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