我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

劳动合同签2次后,第三次都没有签

2022-03-08 19:47:31
推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2022-03-08 回复

专业分析:

劳动合同法规定,连续订立2次固定期限劳动合同,再续订的,除劳动者提出订立固定期限的劳动合同外,应当订立无固定期限的劳动合同。你的情况是,2次合同期满了,单位没有续订,可还是继续用工,我认为这种情况是在第二次合同期限届满时,一个月内单位应当签订书面的,超过一个月,没有签,你可以提出要求签订无固定期限的劳动合同。

展开更多

针对劳动合同签2次后,第三次都没有签,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

连续签订二次劳动合同,第三次未签的可无固定期限劳动合同。二次固定期限合同之后,再续签时,劳动者提出签订无固定期限合同的,用人单位应签订无固定期限合同。不是一定要签订终身期限合同,如果不做特别要求公司签订无固定期限合同;若提出订立固定期限劳动合同,公司应当订立固定期限合同。

张神兵律师

广东律参律师事务所

1、连续签订二次劳动合同,第三次未签的可无固定期限劳动合同。二次固定期限合同之后,再续签时,劳动者提出签订无固定期限合同的,用人单位应签订无固定期限合同。 2、不是一定要签订终身期限合同,如果不做特别要求公司签订无固定期限合同;若提出订立固定期限劳动合同,公司应当订立固定期限合同。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答
范本下载推荐

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询