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劳动关系和劳务关系的区别有以下五点,分别是:主体不同,劳动关系的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人;关系不同,劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系即经济关系;劳动主体的待遇不同;适用的法律不同;合同的法定形式不同;两者产生的依据不同。
劳动关系,劳务关系的区别是: 1、主体不同,劳动关系一方是符合劳动年龄并具有与履行劳动合同义务相适应能力的自然人,另一方是符合劳动法所规定条件的用人单位;而劳务关系不限于自然人与用人单位之间,还可以是单位之间,自然人之间,并且可能是两个主体以上。 2、关系不同,劳动关系中形成的是管理与被管理、监督与被监督、指挥与被指挥的隶属关系;劳务关系是平等主体依据双方约定所形成的一种财产关系,不存在人身的隶属性。 3、关系的稳定性不同,劳动关系比较稳定,反映的是一种持续的生产资料、劳动者、劳动对象之间的结合关系;而劳务关系中多为一次性或临时性的工作,一般以完成特定工作为目的。 4、待遇不同。
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