针对没签合同自动离职后能赔偿工资吗?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
没签合同自动离职一般不需要赔钱，但是给公司造成其他损失的除外。劳动者和用人单位没有签订劳动合同，劳动者自动离职，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资。劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。
用人单位未与劳动者订立劳动合同的，应当超过一个月不满一年的，应当按照每月工资二倍的标准向劳动者支付工资，如果用人单位超过一年未与劳动者签订劳动合同的则视为已经与劳动者签订无固定期限劳动合同，劳动者辞职的，可以请求用人单位支付补偿金。
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